|
Менеджер
- это человек, занимающий постоянную управленческую должность и наделённый полномочиями принимать решения по определённым видам деятельности организации.
Основными задачами менеджера являются
: 1) постановка целей; 2) организация работы; 3) мотивация и общение; 4) измерение показателей; 5) развитие подчиненных.
Функции:
· обеспечивает выполнение организацией ее основного предназначения;
· проектируют и устанавливают взаимодействие между отдельными операциями, действиями, выполняемыми в организации;
· разрабатывает стратегии поведения организации в изменяющимся окружении;
· обеспечивает служение организации интересам тех лиц и учреждений, которые контролируют организацию;
· является основным информационным звеном связи организации с окружением;
· несет формальную ответственность за результаты деятельности организации;
· официально представляют организацию в церемониальных мероприятиях.
Роли:
· по принятию решений (должен решиться на то, чтобы рискнуть повести руководимый им коллектив в определенном направлении);
· информационная роль (от того насколько менеджер владеет информацией, насколько он может ясно и четко доводить ее до членов организации очень сильно зависит результат его работы);
· руководителя (формирует отношения внутри и вне организации, мотивирует членов организации на достижение целей, координирует их усилия и выступает в качестве представителя организации. |
