Статистика



Совершенствование методических основ диагностики карьерного потенциала работника

Для ООО «Мебель - Сити» методика индивидуального стратегического планирования карьеры является базовой при разработке и реализации системы консультаций по вопросам карьеры, которая направлена на оптимизацию процесса согласования организационных интересов с интересами персонала. Для индивида освоение карьерной стратегии означает: готовность к деятельности в сверхсложных условиях; развитие способности системного видения карьерного процесса во всей сложности формирования его составных внешних и внутренних связей.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Типовая форма анкеты для сотрудников компании

Оцените согласие с приведенными утверждениями по четырех балльной шкале, исходя из оценок:

- Полностью согласен,

- Согласен,

- Не согласен,

- Полностью не согласен.

Утверждения

Оценка в баллах

1. Скорее я уйду с работы, чем буду заниматься не своим делом

4

3

2

1

2. Для меня очень важно постоянно повышать уровень самообразования и профессиональной компетенции

4

3

2

1

3. Для меня большое значение имеет независимость в вопросе карьеры от организационных ограничений

4

3

2

1

4. Я всегда хотел заниматься общественно полезной деятельностью

4

3

2

1

5. Я предпочитаю вид деятельности, подразумевающий много назначений и разнообразие рабочих проектов

4

3

2

1

6. Для меня важен рост в общей системе управления предприятием

4

3

2

1

7. Мне нравится быть представителем своей организации и быть отождествленным с ее имиджем

4

3

2

1

8.Оставаться на своем нынешнем месте для меня важнее, чем перемещаться в связи с развитием

4

3

2

1

9. Для меня большое значение имеет степень задействованности моих способностей в новом бизнес мероприятии

4

3

2

1

10. Я хотел бы достигнуть того уровня ответственности в организации, когда бы мои решения действительно имели вес

4

3

2

1

11. Я вижу себя скорее специалистом широкого профиля, чем связанным с какой-то специфической областью

4

3

2

1

12. Для меня большое значение имеет возможность решать бесконечный ряд вопросов

4

3

2

1

13. Для меня очень важно иметь имидж преуспевающего и влиятельного человека

4

3

2

1

14. Одной из основных причин выбора деятельности была возможность охвата многих специализаций

4

3

2

1

15. для меня большое значение имеет возможность реализации управленческих качеств (руководить, направлять, принимать решения, влиять на сотрудников всех уровней)

4

3

2

1

16. Я бы пожертвовал частью своей независимости ради стабилизации благосостояния моей жизни

4

3

2

1

17. При выборе места работы я отдам предпочтение тому, которое обеспечит меня гарантированной работой, доходом, социальными льготами и т.п.

4

3

2

1

18. На протяжении всей моей трудовой деятельности меня главным образом заботит ощущение собственной свободы и независимости

4

3

2

1

19. Успех моей карьеры зависит от количества проектов, в создании которых я принимал непосредственное участие

4

3

2

1

20. Я хочу, чтобы окружающие отождествляли мой имидж с моей организацией и профессией

4

3

2

1

21. Для меня большое значение имеет возможность использовать весь мой опыт и знания на благо общей идеи

4

3

2

1

22. Для меня большое значение имеет признание моих прав и определенного статуса

4

3

2

1

23. Мне необходима профессия, допускающая максимальную свободу и независимость в выборе графика работы

4

3

2

1

24. Мне необходима профессия, оставляющая за мной право маневренности

4

3

2

1

25. Мне очень важно занимать должность в общей системе управления предприятием

4

3

2

1

26. Я придаю большое значение отождествлению меня с моим занятием

4

3

2

1

27. Я займу руководящую должность только, если это будет в моей компетенции

4

3

2

1

28. Для меня важнее мое нынешнее положение, чем новая работа

4

3

2

1

29. Я бы хотел добиться достаточного положения, чтобы доказать себе и другим свою профессиональность

4

3

2

1

30. Я хочу достичь должности, позволяющей реализовывать и аналитические, и управленческие способности

4

3

2

1

31. Я выбрал профессию из-за возможности реализации моих талантов в разных областях

4

3

2

1

32. Я хочу постоянно бросать и принимать вызов в своей работе

4

3

2

1

33. Я выберу организацию, которая обеспечит мою стабильность на длительный период

4

3

2

1

34. Для меня большое значение имеет возможность проявить свои созидательные способности в собственной работе или идеях

4

3

2

1

35. Для меня важнее собственная специализация, чем работа вне области моей компетенции

4

3

2

1

36. Я не хочу быть зависим от какой-либо организации или деловых кругов

4

3

2

1

37. Для меня важна взаимосвязь моих усилий и действий окружающих

4

3

2

1

38. Целью моей жизни является достижение полной компетентности в моей профессиональной деятельности

4

3

2

1

39. Для меня имеет большое значение возможность вести собственный образ жизни и не быть зависимым от каких-то организационных правил

4

3

2

1

40. Я считаю структуру большинства организаций ограниченной и навязчивой

4

3

2

1

41. Для меня важнее работать в области своей компетенции, чем занимать руководящую должность

4

3

2

1

42. Я хочу, чтобы моя профессия позволяла мне удовлетворять мою потребность в помощи окружающим

4

3

2

1

43. Для меня имеет большое значение возможность реализации моего умения работать в коллективе на благо окружающих

4

3

2

1

44. Мне нравится наблюдать, как окружающие меняются под моим воздействием

4

3

2

1

Перейти на страницу: 1 2 3 4