Особенности трудовой мотивации как основы стимулирования персонала

Таким образом, рассмотрев основные теории мотивации можно сделать вывод, что различные теории рассматривают процесс мотивации с различных точек зрения. В процессуальных теориях анализирую то, как человек выбирает конкретный вид поведения. Теории не оспаривают существования потребностей, но считают, что поведение людей определяется не только ими. Поведение личности является функцией его восприятия и ожидания, связанный с данной ситуацией, а также возможных последствий выбранного им типа поведения. В свою очередь содержательные теории описывают причины тех или иных проявлений личности в поиске удовлетворения своих потребностей.