Статистика



Основные формы планирования

16. Удельные нормы численности вспомогательных рабочих и их средняя заработная плата, определяющиеся процентным соотношением от численности и заработной платы основных рабочих, представлены в таблице №11.

Таблица№11

На сайте esteq.net хостинг с ддос защитой.

Цехи

Механический

Сборочный

Литейный

45/90

35/85

58/92

17. Данные для расчета численности руководителей, специалистов и служащих в цехах и их заработная плата представлены в таблице№12.

Таблица № 12

Цехи

Численность, % от численности основных рабочих

Зарплата, % от средней зарплаты основных рабочих

Руководители и специалисты

Служащие

Руководители и специалисты

Служащие

Механический

15,8

2,1

125,0

75,0

Сборочный

11,5

1,8

134,0

80,0

Литейный

10,4

0,6

138,0

76,0

18. Численность руководителей, специалистов и служащих заводоуправления составляет от их числа в основных цехах:

 Руководителей и специалистов - 105,0%,

 Служащих - 205,0%,

 Вспомогательных рабочих - 12%,

Средняя зарплата руководителей и специалистов - 140%, служащих - 130% от средней заработной платы руководителей, специалистов и служащих основных цехов.

Средняя зарплата вспомогательных рабочих з/у - 110% от средней зарплаты вспомогательных рабочих в основных цехах общества.

19. Средняя разрядность вспомогательных работ в обществе показана в таблице №13.

Таблица № 13

Токарные

Фрезерные

Слесарные

Сверлильные

Формовочные

4,1

4,0

4,8

3,5

4,4

. Доплаты до часового фонда оплаты труда в % от тарифного заработка приведены в таблице №14.

Таблица №14

Доплаты до часового фонда, % от тарифного заработка по цехам

Механический

Сборочный

Литейный

3,5

4,5

3,0

. Доплаты до дневного фонда оплаты труда, в % от часового приведены в таблице №15.

Таблица №15

Доплаты до дневного фонда, % от часового, по цехам

Механический

Сборочный

Литейный

0,4

0,5

0,9

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10