Анализ внутренней среды компании

Структура персонала ОАО СЗ «Северная Верфь» за период 2006-2009 гг. по продолжительности работы в организации (в % к численности):

Половая структура организации - процентное соотношение мужчин и женщин.

Однако практическая польза этого показателя ограничена теми случаями, когда по законодательству женщины пользуются определенными льготами, как-то дополнительная компенсация или укороченный рабочий день.

В ОАО СЗ «Северная Верфь» наблюдается следующее соотношение:

Мужчины - 68 % ( 2 495 человек )

Женщины - 32 % ( 1 174 человека )

Текучесть кадров

Отношение числа покинувших организацию сотрудников (за исключением уволенных по сокращению штатов) к среднему числу занятых в течение года.

Чем выше показатель текучести, тем ниже стабильность персонала организации.