Статистика



Технология формирования организационной культуры

Основными поставщиками светлых нефтепродуктов являются нефтяные компании "РОСНЕФТЬ", "СИБНЕФТЬ", "ЛУКОЙЛ", производящие наиболее качественные сорта топлива, что гарантирует высокое качество предлагаемых нами нефтепродуктов.

Доставка топлива и нефтепродуктов осуществляется в удобное для клиента время, после поступления заявки в отдел продаж компании - собственным парком бензовозов и железнодорожным транспортом.

Отгрузка производится с ЛПДС-Синеглазово, Октябрьского Блока, склада на Троицком тракте, а также с заводов производителей.

Основной задачей компании является обеспечение любого предприятия необходимыми для его деятельности товарами по оптимальным ценам. ООО "Новэм" стремится обеспечить потребности заказчика и способствует продуктивному взаимодействию сторон на взаимовыгодных условиях.

Официальным лозунгом компании, который претендует на звание миссии организации является: "Непрерывное расширение географии сетей АЗС, улучшение качества обслуживания наших клиентов - основные принципы развития компании".

Предприятие имеет сеть автозаправочных станций на территории г. Челябинска и Челябинской области и две нефтебазы (услуги по приемке и отгрузке светлых нефтепродуктов).

Руководством ООО "Новэм" разработана комплексная система контроля за качеством нефтепродуктов, что обеспечивает клиентам гарантию стабильности качества приобретаемого топлива как через сеть АЗС, так и собственных нефтебаз

Адрес и телефон предприятия: 45000, Челябинск, Красноармейская, 111. Тел/факс: (351) 263-42-62 (351).

Штатное расписание предприятия представлено на рис. 1:

Рис. 1. Организационная структура ООО "Новэм"

Директор - это руководитель предприятия, назначенный учредителями для исполнения функции единоличного управления. Несет всю полноту ответственности за деятельностью организации.

Зам. директора - заменяет директора во время его отсутствия, а также ведет свой блок вопросов, курирует блок снабжения и продаж.

Секретарь обеспечивает контроль за передачей указанных документов, руководству и исполнителям. Осуществляет подготовку документов, ведет архив организации.

Бухгалтерия выполняет работу по ведению бухгалтерского учета активов, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).

Отдел кадров занимается обеспечением подбора, расстановки, изучения и использования рабочих кадров и специалистов; организация системы учета кадров, анализ текучести кадров.

По мнению директора Компании, политика управления персоналом − это политика, характеризующаяся высоким уровнем организационной культуры и устойчивой системой корпоративных ценностей. Поэтому в своей работе Компания рассматривает квалифицированный персонал как основополагающий фактор и непременный атрибут успешной деятельности. Исходя из этого, проводится целенаправленная кадровая политика, основанная на обеспечении профессионализма, высокой степени мотивации и ответственности сотрудников.

Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7 8