Организация управления персоналом и ее роль в реализации стратегии

Для наглядности можно воспользоваться диаграммой, чтобы оценить соотношение всего персонала по видам полученного образования.

Рис. 2.1. - Диаграмма качественного состава персонала

Квалификационная характеристика руководителей, специалистов, служащих и рабочих по уровню образования приведена в таблице 2.3.

Таблица 2.3 Квалификационная характеристика руководителей, специалистов, служащих и рабочих

Рис. 2.2. - Диаграммы качественного состава персонала по специальностям.

Потребность в кадрах по различным специальностям на 2012 год составят 1,5% к общей численности работающих.