Рекомендации по совершенствованию технологий стимулирования персонала в ооо установочный центр «СибАВТОГАЗАППАРАТУРА»

Начиная с «01» февраля 2010г., начать проведение среди офис - менеджеров Отдела по работе с клиентами ООО Установочный Центр «СибАВТОГАЗАППАРАТУРА» ежемесячной мотивирующей компании по количеству продаж - установок комплектов Flashlube Valve Saver Kit (далее - Комплект).

Определить общий фонд оплаты офис - менеджеров по итогам каждого календарного месяца из расчета:

(Сто) рублей - вознаграждение за каждый проданный - установленный Комплект.

(Две тысячи) рублей - за каждые 30 (Тридцать) проданных -установленных Комплектов.

Общий фонд оплаты офис - менеджеров по итогам каждого календарного месяца распределяется равными частями м/у офис - менеджерами.

Назначить ответственным за подсчет ежемесячных итогов продаж Комплекта начальника отдела по работе с клиентами Макарова К.Г.

СОГЛАСОВАНО:

Гл. Бухгалтер Довыдова Н.Ю.

Ознакомлен:

Макаров К.Г.

Костырко И.Ю.

Болотенко М.Ю.

Дорошенко Н.Н.

Приложение 2

«21» сентября 2009г.

Распоряжение № 9

«О мотивации менеджеров в части продвижения и продаж»

В период с «21» сентября по «30» сентября 2009г. (включительно) провести среди всех сотрудников отдела по работе с клиентами ООО Установочный Центр «СибАВТОГАЗАППАРАТУРА» конкурс по максимальному количеству продаж-установок комплектов подогревов от сети 220V (далее- Комплект).

Цель проведения:

Ознакомление действующих и потенциальных клиентов с Комплектом;

Обеспечение постоянного спроса на Комплект

Способ проведения: личные продажи сотрудников отдела по работе с клиентами.

Определить вознаграждение каждого из сотрудников отдела по работе с клиентами:

(Сто) рублей - вознаграждение за каждый проданный - установленный Комплект.

По итогам периода проведения конкурса, определить менеджера, осуществившего наибольшее количество продаж -установок Комплектов и премировать его в размере 1000 (одна тысяча) рублей при условии, что общее количество продаж всего Отдела по работе с клиентами за период конкурса будет не менее 10 (Десять) штук.

Назначить ответственным за проведение, организацию и подсчет итогов конкурса, Начальника отдела по работе с клиентами Макарова К.Г.

СОГЛАСОВАНО:

Довыдова Н.Ю.

Директор Шашура И.Г.

Ознакомлен:

Макаров К.Г.

Костырко И.Ю

Приложение 6

Уровень групповой мотивации в ООО Установочном центре «СибАВТОГАЗАППАРАТУРА»

(по опроснику В.А. Розановой)