Статистика



Оценка влияния социально - психологических методов на развитие коллектива, роль коллективного договора в управлении социальным развитием Гомельского райпо

Рассмотрим состав фонда заработной платы (таблица 2.2.4) за 2007-2008 годы, в результате чего становиться очевидным, увеличение фонда заработной платы. В 2008 году по сравнению с 2007 годом он возрос на 1431 млн р., темп роста составил 131,8%.

Таблица 2.2.4- Состав фонда заработной платы по Гомельскому райпо за 2007-2008 годы

Показатели

Всего

Годы

Отклонение (+;-)

2007

2008

млн р.

удел. вес

Млн р.

удел. вес

по удел. весу

млн р.

1) Фонд заработной платы, всего, млн р.

4498,0

100

5929,1

100

-

+1431

- в т.ч. з/плата за выполненную работу

3092,0

68,74

4123,8

69,6

+0,826

+1031,8

в т.ч. а) по ставкам

1225,2

24,2

1740,1

29,3

+5,1

+514,9

б) по расценкам

1595,2

35,4

1887,5

31,8

-3,6

+292,3

2) Выплаты стимулирующего характера, в т.ч.

928,9

20,7

1219,4

20,6

-0,1

+290,5

- надбавки

496,8

11,0

693,3

11,7

+0,7

+196,5

- премии

332,7

7,4

442,8

7,5

+0,1

+110,1

-единовременные регулярные выплаты

-

-

-

-

-

-

- единовременные премии

70,1

1,6

57,2

0,96

+0,64

-12,9

- единовременные материальные поощрения

29,3

0,7

26,1

0,44

-0,26

-3,2

3) Другие выплаты, не учитываемые в фонде заработной платы

1723,7

38,3

1151,5

19,4

-18,9

-572,2

4) Оплата за неотработанное время, млн р.

328,5

7,3

198,6

0,30

-7,0

-129,9

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6